第76章 顺水人情


    李西平一反常态的强硬，让郑有才的火气也有些压不住了。一拍桌子，他站了起来。


    “李西平同志，还有没有点思想觉悟，还有没有组织纪律性。这是对上级领导汇报工作的态度吗！你的问题，回去等通知！”


    李西平一辈子都是老实本分的研究员。梗着脖子争辩的两轮，已经差不多是他的极限。又被领导这么一拍桌子，立刻就有点慌了。他他下意识的就想要转身离开。


    可就在这个时候。又响起了敲门声叩叩叩.


    没等郑有才出声，门就被从外面推开，胡杨直接走了进来。


    “郑副所长，先别急着发火，聊几句。”胡杨很刻意的把副这个字说的很重。


    也不知是真的听出了胡杨这个副的意思，还是被突然推门这个动作镇住了。郑有为还真没有再拍桌子。


    胡杨拖过一张椅子坐到的郑有为对面。李西平不自觉站到胡杨侧后，感觉就像一个跟班儿。从气势上来说，还真比对面这个副所长来的足。


    发现眼下情况有点失控郑有为，略显犹豫的问道：“你有什么要说的。”


    胡杨语气平淡的说道：“聊点关于李工的事。”


    郑有为语气不善的回应：“李西平是我们所的在职人员，好像轮不到你们冶金局管吧。”


    胡杨则说道：“当然管不到，所以我说咱们聊一下。是不正式，私下的那种。”


    郑有为一摆手：“我认为没有这个”


    胡杨毫不客气的打断他：“郑副所长，真的不考虑一下再回答的？”


    “我”郑有为很想干脆的拒绝的胡杨，但仅存的一点理智还是成功的阻止了这个念头。


    胡杨说道：“为了不浪费时间，我就直奔主题了。郑副所长也是应该为了一把手那个位置，才会扣住李工的辞职不放。”


    郑有为急忙否认：“不我这真是”


    胡杨又一次打断了郑有为的话：“没有必要否认，人往高处走，这我们都能理解。但有两个问题，我觉得应该稍微提醒一下你。”


    郑有为点了一根烟，算是默认了胡杨的行为。


    居然已经确定了强势的风格，胡杨当然也不会跟他客气：“相信你自己也明白，在其他几个候选人之中，你并不占优势。所以李工的研究课题是你手里唯一一张牌。我们理解你想抓住这张牌的心情，但你也正在把这张牌打烂。”


    郑有为说道：“那你倒是说说我是怎么打烂的。”


    胡杨说道：“搞研究郑副所长你应该也不陌生。进度的快慢一看研究员，二看经费审批的速度。如果你在这就绝了李工辞职的念头，你认为他这个研究进度是会慢还是快？来得及给你扶正提供帮助吗？”


    这个问题郑有为不是没想过，但从他的角度来看，这个事他没得选。李西平的确就是他的唯一一张牌。他也不是没考虑过李西平会有这样的反应。在今天之前，他并不认为李西平一个没有什么背景的研究员，有这个胆子和魄力。


    但现在这句话，从面前这个年轻人的口中说出来之后，郑有为就真的必须重新思考一下。


    胡杨没有给他太多思考的时间，接着说道：“就算你真的扶正了，成了第五所一把手。那个时候，我的领导罗鹏程估计也应该调任到新部门了。”


    这是一句威胁，连李西平都能听得出来。意思非常明确。就算你扶正了，也还只是一个研究所的所长。而你因此得罪了一个比你高很多级，并且手握实权的领导。


    郑有为也反应过来这是一个非常严重的后果，所以脸色不由一变。


    胡杨注意到了郑有为的变化。于是不紧不慢的补了一句：“咱们只是闲聊，我也只是随便一说。”


    最后这一句欲盖弥彰的话，算是最后一根稻草。多年的社会历练让郑有为明白一个道理，宁得罪君子莫得罪小人。


    显然，眼前这个始终没有表现出什么情绪的年轻人，不像是一个君子。而从他打听到消息中不难听出，这个叫胡杨的年轻人很受那位罗鹏程的器重。


    换而言之，他在这里真的就有可能是代表了罗鹏程。那这件事就不仅是得罪小人的问题了。


    快速的权衡利弊之后，郑有为凭借多年积累的政治智慧，做出了一个他看来最理性的决定。


    郑有为变了脸，也换了一个语气：“那胡杨同志认为，这张牌要怎么打才好呢？”


    胡杨没有丝毫犹豫：“先把李工辞职的流程走完。”


    郑有为顿感为难：“这”


    胡杨说道：“手续您先签字，但先不用给我们，日期也不用填。”


    郑有为更不解：“这是什么意思？”


    其实不光他不明白，就连李西平也一头雾水。这和他们之前说好的不一样啊。但他同时也注意到，胡杨把你换成了您。


    胡杨说道：“辞职这件事是一定的。所有手续一点要办完，但具体离职的时间，可以再商量一下。毕竟这可能影响到郑副所长的升迁，我们都觉得不能直接一走了之。”


    郑有为听了之后还有些意外：“真的吗？”


    胡杨很肯定的说道：“当然，大家都不是闲人。刚刚我和罗主任沟通了一下，那个机会最多还可以保留两个月左右，也就是出了大约正月。在这之前，李工愿意继续进行这个课题，争取形成一些成果。或许可以对郑副所长有帮助。而而开了头之后，也方便之后再找其他人接手。”


    郑有为有点惊喜的说道：“如果真的有两个月，那真的是太好了，真的可以吗？”


    胡杨看向李西平，后者这才反应过来，是应该自己说话了：“是的，两个月的时间我尽量.努力的.”


    胡杨接过话头说道：“那么郑副所长可以办手续了吗？”


    十几分钟后，郑有为亲自把两人送到了门口。笑眯眯的样子，完全不见之前那副样子。


    客气做了告别之后，胡杨和李西平直接离开了第五所。郑有为给李西平放了半天假。至于什么名义，没有人会在乎的。


    坐上车之后，李西平终于忍不住问了胡杨：“小胡..啊，那个，老板，你为什么突然改了主意？”没有外人在，李西平也称呼胡杨为老板。


    胡杨说道：“那我先问你一个问题。这个课题的内容和咱们要做的东西，有多少重合的部分。不用太精确，给我一个大概的百分比就行。”


    虽然胡杨只要求大概，但李西平还是认真的思考了一会才回答：“重合的部分在32%到35%之间。”


    胡杨认同这个数字，和他估计的差不多。


    他解释道：“其实我想法很简单，因为出发点十分功利。你到我那边去，要购置设备，安装调适，然后开始研发工作。真正开始工作，至少也要一个月时间。而这些事其实并不需要你本人在场。所以我想既然郑有为有这个需求，那倒不如顺水推舟，就留在第五所开始这个课题的研究，顺便也把咱们要做的实验也做了。”


    这么一说，李西平也明白了胡杨的想法。他本人也更倾向于这种做法。那个课题虽然已经放弃了好些年，但毕竟曾经是他的课题。说没有一点想法，那绝对是骗人的。


    李西平又问胡杨：“这两个月时间，要怎么分配？”


    胡杨说道：“第一月以课题为主，反正前期重合的部分是最多的。争取在一个月内完成几项成果。但要注意，只能拿出一半交给郑有为。这是给他申请更多实验经费和资源用的。接下来，重点就转向咱们的东西。”


    李西平想了一下，才点头：“明白了。”


    胡杨接着说道：“说到实验，有两点要提醒你一下。我的要求是，实验过程是不能做任何省略的。失败的经验和成功的经验一样重要，需要给予同等重视。另外一点，就是在实验室里不要形成任何成果，也不必保留任何关于我们那部分的实验记录。”


    李西平惊讶的看着胡杨：“失败的经验和成功的一样重要。这句话是老板你.”


    一听他开口，胡杨就知道要解释了，好在这都是有准备的：“从国外的书上看到的。我们不光要记录哪条路走通了，更要记得那条路走不通。有很多著名的发明，都是因为某些失败实验。像炸药，x光，还有很多特种金属和玻璃的配方等等。”


    李西平说道：“这个在国外是很普及的认识吗？”


    胡杨想了一下，点头道：“算是主流。”


    李西平感叹道：“这差距还真是大。在国内搞研究的谁不是急着出成果，大家都希望能减少实验范围，缩减研究时间。对失败经验的认识还差得远。”


    胡杨说道：“我们的国情和他们不同，有很多客观因素影响。国情我们暂时没有能力影响，但我们要从自己做起。”


    (本章完)