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第一百七十一章 顶级人才,顶级待遇

    吴舟和各大资本的对赌协议,有2个营收门槛。


    分别是300亿和500亿这两个门槛而已。


    哪里能想到,新财年,只第一个月就完成了大半。


    所以各大资本的负责人,对于这次的对赌协议,已经有了输的准备,甚至对赢已经不抱有太大希望。


    在这种大好开局的情况下,除非吴舟能连出昏招,后面业绩大幅下滑。


    但吴舟会吗?


    实际上,这些和吴舟建立了合作的投资方,有一个算一个,在刚开始投资的时候,心里实际不免是有,合作建立起来之后,传授一些成功企业的管理经验给到吴舟。


    毕竟吴舟还年轻,公司也年轻,所以在他们看来,突然窜起来的爱英集团肯定会因为,起来的速度太快,而出现管理混乱。


    吴舟在日常管理过程当中,肯定会遇到这样或那样的问题麻烦。


    这种案例比比皆是,外人看着光鲜,当内里却是一团污垢不堪。


    但结果呢?


    入股之后,他们可是眼看着,吴舟公司疯狂扩张的速度,各种兼并,内部摩擦,融合,打通,他们是眼看着吴舟公司的员工从1千左右,短短2月时间,又翻了2番,在封城之前,突破了3千多人。


    但就是如此蹿升的速度,吴舟只是做了些简单的人事调整,制度变动,薪资变化之后。


    一切就在润物细无声之中,过度完成,顺利得让他们感觉好像就是开玩笑一般。


    他们几十年的经验,就从来没见过,企业兼并融合过程,有如此顺畅的。


    这样一位‘天生的企业家’,想让他昏招频出,这有点难啊。


    与此同时,周磊公司内部的一次头脑风暴电话会议中。


    一个合作人,突然对周磊问道。


    “老周,你说这个吴舟,又是收购生物研发公司,又是买入医疗器械公司,究竟是为了什么?”


    那人说完,其他人也安静了一会儿。


    等待周磊的回答,一直以来,周磊和吴舟沟通联系的最多。


    “从结果来看,吴舟显然是一位勇于冒险、有远见的企业家,在公司经营管理方面,有自己独特的前瞻性和创新思维,不然他也不会进入一个领域,就在哪个行业中脱颖而出,所以,他究竟为何进入医疗领域,我虽然有些许猜测,但也不敢保证。我就大概说一下。”


    “可能是现有的行业类目,爱英集团几乎已经做到了天花板,再有业绩上的飞速提升,已经不太可能。所以,吴舟盯上了医疗领域。”


    全球医疗市场的规模预计在8万亿美元左右,而且年均增长率约为6.7%。此外,诸如影像技术、几何应用、精准医学、精准诊断和个性化药物治疗等新兴领域的应用增长更是迅猛。


    这个市场很大,非常大。


    “进入医疗市场是很有挑战性的。首先,他们必须对医疗行业的特殊性有深刻的了解,其次,他们需要清楚的目标和战略以及超强的运营能力,这样才能在庞大的竞争中出头。不然的话,这些投资最后可能.”


    周磊听到这话,却是笑意不减的点点头。


    “是成或败都挺好。”


    “成了,从民族大义来说,我们华夏很可能出现一个世界顶级的医药公司,于国于民都是好事。于己而言,这笔投资,到时就是几十倍乃至上百倍的投资回报。”


    “败了,也没关系,我们和吴舟的对赌协议,可不仅仅是考核业绩,利润这块儿也是要考核的。如果爱英集团在医疗领域投资过大,导致利润不达标,那到时”


    一众人听完周磊的话,也都笑了起来。


    当下全球前十的医药公司,单米国占了一大半。


    辉瑞


    强生


    艾伯维


    默沙东


    百时美施贵宝


    这一个个耳熟能详的名字,都是米国的。


    可谓是绝对的一超多强,单一美国对抗全世界。


    不过这些头部企业当中,还没有我们华夏。


    作为世界老二,却没有一家医药公司能进入前十。


    不得不说,这是一种遗憾。


    所以,即便是开头,觉得吴舟贸然进入医疗领域,不靠谱的那人。


    在听了周磊的话后,心里也是生出些许期许,万一吴舟真的能再创奇迹呢?


    不过理想依旧在告诉他。


    “真的可能吗?”


    另一边。


    “科兴,你在开玩笑吧?”正常来说,郑国新是根本不会接什么猎头的电话。


    只不过是因为最近在家,时间相对来说比较充裕些,再加上,现在的公司,工作的也不算太开心。


    他已在老东家工作了十三年多,目前是主任级研究员,已经算是公司里的绝对骨干中坚,一年工资百来万没什么问题。但到了这个年龄,他想要实现价值。


    真正的把控权。但干了这么久,也发现了,真正混得好的,都是有关系的,像他这种无依无靠的,想要再上一层,也不知猴年马月。


    所以,如果有更好的机会,那他当然是愿意把握一下。


    这才是他愿意接听猎头电话的原因。


    只是在了解是科新知之后,兴趣瞬间就没了。


    公司规模远远不如。


    研发环境大概率还不如现在。


    至于工资?


    “哈哈,郑总,科兴的事儿比较复杂,三言两语说不清楚。我先和您说一下新公司发展规划,以及能给您提供什么,您听后考虑考虑。”


    郑国新轻轻的嗯了一声,不过此刻手机已是按下了免提,放在了自己书桌的一旁。


    “新科兴的老板,有意将它打造成为全球头部的生物医药企业”


    猎头这开口的第一句话,郑国新也大概明白了,科兴即将易主,而新老板,应该是准备招兵买马。


    只是后面又听到要成为全球头部的生物医药公司,这个目标有点不切实际了,哪儿那么容易啊。


    所以,这一刻印象再坏,觉得,这个新公司老板可能比之之前的更为不靠谱了。


    不过后面猎头的话,却是让他即将按下挂断电话的手指为之微微一停。


    “2020年,公司预估最少投入100亿人民币以上”


    “100亿,还是以上?”郑国新忍不住重复说道这个数字。


    这倒是不怪他惊讶,主要是反差太大。


    他目前所在的公司,就已经是目前国内头部,但一年的研发费用总计也不过才50亿。而科兴这么一个新手,往年一年投入费用都不到他们公司零头的公司,换了个老板之后,就这么大方了。


    即便是他对国内的资本市场,不太熟悉,但也非常清楚,这种实力的人,根本没有几个。


    又或者说,这个猎头是在吹水.


    “我知道郑主任您怀疑这个数字的真实性,实际上在得知这个数字之后,我也一再的和公司这边再三确定,公司那边的回复是,老板的意思是,只多不少。”


    “而且像您这样的大拿,我们公司提供的待遇也是非常优渥的,签字费500w,入职后将独立带组,保证一年保底1亿的研发资金,至于您的薪资待遇这块儿,基础年薪300w+项目奖金”


    猎头说道这些的时候,明显的听到了电话那头压抑住的咳嗽声音。


    等他说完之后,电话那头的郑国新约莫沉默了近一分钟,才再度开口。


    “独立带组,保底一亿的研发资金,还有待遇.是真的?”郑国新最后不得不再度确认,这个待遇即便是现在公司里,最资深的院长级研究员也只是个别几个才有啊,而且大多还是项目见到成效之后,追加投入才有这样的规模。


    至于薪资这块儿,更不用说了,已经远远超过了他现在的薪资待遇。


    所以感觉有些不真实,甚至觉得,是不是诓骗自己的。


    只不过自己也就是普普通通的研发人员而已,有必要吗?


    “话既然都说道这儿了,我再和郑主任透个底。新公司的老板姓吴,是我们国家的首善,去年一年我们吴总总计捐赠的金额就达到了157亿。而我们吴总做的企业,也是要么不做,要做就要做到最好。”


    猎头实际说得已经很明显了,即便郑国新再如何的社交范围窄,但是这段时间,身边几乎所有的媒体渠道的狂轰乱炸,乔霏家,吴舟的名头,也是已经耳熟。


    实际他家也算是乔霏家的用户之一。


    他老婆给孩子买的零食之类都是乔霏家的,当然零食最后是一家子一起吃的,味道确实是比其他的要好得多。


    另外,他家里之前会员活动送的口罩也佩戴过多次。


    从用户角度来说,他对乔霏家还有吴舟这个老板,观感还是不错的。


    虽然说,吴舟是一个完全没有医药行业背景的人,吴舟公司的经营产品也和正儿八经的医疗设备,并不搭边。


    但猎头说的最后一句话说得没错。


    也是他们一家人的亲身体验,找不到可以替代的同等品质产品。


    重点是,吴舟还将公司旗下的几乎所有产品都做到了整个行业的第一名。


    如果未来医药公司的产品也能做到如此的话.


    “能问下,公司这边,和我差不多条件的,有多少人?”郑国新再度问道。


    而听着郑国新的猎头,嘴角也是露出了一个微笑。


    他知道郑国新心里已经有了主意。


    不过换位思考,除非是榆木疙瘩,不然如此优渥的条件,怎么可能不答应,国外的行情不清楚,但在国内,生物行业领域,这个待遇绝对已经是最顶级了。


    不管是从待遇方面,还是未来发展的角度,结果都很明显。


    “您这个待遇的,在我这边是最顶级的了。我手上一共负责了9份名单,您这个待遇的,只有您一人,其他的都比您要差些。不过,爱英集团提供的名单人数不少,我们公司这段时间全体员工都在忙着沟通。“


    ”你有多少同事?“


    “200多.“


    (本章完)
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