1月25日，复大这边迎来了寒假。


    徐睿他们这时候已经放假，各自在忙活各自的事情。


    徐雅她们几个小伙伴，要忙活「梦·味」新店开业的事情。


    徐睿偶尔还要过去帮忙绘画。


    这时候，徐睿已经感觉到，按照「梦·味」这个开新店的速度，他可能有点忙不过来的。


    目前「梦·味」的新店选址，还多是在上沪这边繁华地段。


    但徐睿听妹妹说，「梦·味」这边已经派人去外地考察。


    「梦·味」将分店向上沪以外的城市扩展。


    徐睿到时候几家店同时开业，徐睿还要漫天飞，飞到新开门店，去帮忙绘画？


    目前能想到的，就是直接画几幅「万里江山图」，等到新店开业，就直接挂上去。


    这样也可以，只是没有了徐睿亲自过去绘画，作为保留节目的这个噱头。


    徐睿再怎么说，也是「梦·味」的大股东不是？


    持股比例仅次于徐雅，比其他女孩子还高那么一点点。


    肯定也要为「梦·味」做贡献吧？


    更何况他还是个宠妹狂魔：“到时候再说吧，我尽力都亲自去画……不过上沪之外的门店，不可能开业那天过去，需要看时间来安排。”


    “谢谢老哥，其他城市的新店开业，根据你的时间安排，安排作画时间。”


    听到老哥说依旧会抽时间，亲自过去作画，徐雅很满意。


    徐睿微微点头，吃过饭之后，他准备去一趟公司。


    罗佳慧问了一句：“过年你们总要回去吧？”


    过年总不能是放爷爷奶奶来上沪吧？


    徐睿和妹妹当初还说，放假就回去看爷爷奶奶？


    现在……已经寒假了，妈妈罗佳慧需要忙公司的事情；徐雅需要忙活「梦·味」的事情；徐睿这边需要忙「睿安科技」的事情。


    徐睿想了想，才给出一个确切的回答：“回去，肯定回去，小雅你呢？”


    “我吗？”


    徐雅被老哥问到，微微思考了片刻，说道：“我也回去吧，「梦·味」交给梦瑶就行。”


    罗佳慧点了点头，说道：“那行，我看看能不能一起回去，我这边时间不够，你们就先回去吧，我晚两天回去也行。”


    一家人吃了早餐，佣人开始打扫处理卫生。


    徐睿他们三个，都是各自离开别墅去处理各自的事情。


    ……


    「睿安科技」。


    和数字公司、易购平台的合作已经谈下来，就没有什么后顾之忧了。


    需要安排搜索引擎业务和信息平台上线了。


    今天徐睿过来，就是褚诚辉召集公司管理层，讨论公司的一些事情：年终奖、放假安排、以及……搜索引擎和信息平台上线的事情。


    会议上，褚诚辉、薛宇楷、齐易阳他们都到了。


    徐睿作为公司老板，这次也是他站出来公布：


    “经过公司决定，今年过年的年终奖为：双倍工资……自加入公司开始起算，工作了几个月就支付几个月的工资作为奖金！”


    “假期安排，已经发送到各部门……各部门调节好值班员工，其他人员都可以放假。”


    “然后，搜索引擎和信息平台上线的时间，已经确定是过年期间上线……假期安排不变，技术岗位留一批人就行。”


    “……”


    关于奖金这方面，上次听取年终总结的时候，徐睿让褚诚辉给出一个奖励方案。


    徐睿自身不管理公司，发展、行政方面他都不管理。


    发奖金这种事情，还是得让褚诚辉这边给出一个方案。


    如果徐睿直接就说出一个奖励方案，褚诚辉怎么想？


    但是褚诚辉却觉得，他是公司的管理人，徐睿是公司的老板。


    他可以制定一个奖励方案，但最好还是徐睿亲自来宣布，效果更好，更能激励人心，大家更加感激徐睿这个老板。


    否则……这样下去，褚诚辉都担心他可能会架空这个小老板，虽然他从未想过，但必须考虑到这点。


    「睿安科技」成立时间不长，第一批加入的员工，也就是五个月左右……后面加入的员工，可能只有两三个月。


    都一样发半个月工资作为奖励？


    早加入公司的员工，会觉得不公平。


    经过讨论之后，最终决定现在这个奖励方案。


    你是最早加入公司的一批员工，加入公司5个月……那就奖励5个月的工资作为奖金。


    如果是后期加入公司只有三个月、甚至一个月……那就奖励三个月、或者是一个月的工资。


    这就足够公平。


    早加入公司的员工不会说什么。


    晚加入公司的员工也不会有话说。


    谁让你加入公司晚了。


    “徐董，搜索引擎和信息平台过年期间上线，我们这样放假，到时候出现什么突发情况，会不会来不及反应？”


    技术部这边的高管有些担心。


    这件事其实早就决定了，只不过当时只有徐睿、褚诚辉、薛宇楷、齐易阳他们几个知道。


    都是公司最高管理层。


    中高层的管理人员，这时候才知道的。


    徐睿说道：“没关系，大家按照公司制定的假期安排就好，搜索引擎和信息平台上线的时间，是早就订好的，做足了准备。”


    “我们大大方方的放假，也能让千度、数字公司那边放松警惕。”


    “‘我的技术团队’，也会提供技术支持，有任何问题，都会第一时间解决。”


    徐睿所谓‘我的技术团队’，在会议室众人脑海中浮现出来的，就是徐睿的‘幕后团队’了。


    这下大家也没什么好担心的，各个管理层都微微点头表示了解。


    这次「睿安科技」和数字公司，一同入股易购的事情……之前放出了那么多消息吸引注意力。


    合作谈判都是暗中进行。


    这次搜索引擎和信息平台上线，也准备来个突然袭击。


    嗯嗯嗯……怎么感觉确实符合我们公司的做法了？！


    会议召开完。


    除了搜索引擎和信息平台上线的事情，没有告诉全体员工，只有大部分管理人员都知道的。


    其他的，关于放假通知、奖金的事情，都已经告诉每一个部门、每一个员工了。


    “老板万岁！！”


    “徐总、褚总大气！”


    “没想到我加入公司两个月，居然还有奖金！”


    “我哭了，我是前几天才加入公司的，过年的时候有奖金吗？”


    “按照公司发下来的通知，只要过年前加入公司的员工都有奖金。”


    “第一批加入公司的员工，能拿到的奖金，相当于5个多月的工资！”


    “唉……突然后悔，当初没有早点加入公司。”


    “公司目前还有负债吧？还这么豪气发奖金，爱了爱了！”


    “还是徐总大气，听说是之前年终会议上，徐总对公司取得的成绩非常满意，让褚总制定的奖励方案！”


    “大家努力，争取明年拿16薪！”


    “……”


    今年「睿安科技」初创，其实很多业务都还没有正式扩展开来。


    等到明年，「睿安科技」还会有更加快速的发展。


    到时候16薪、18薪都有可能。


    再不经济14薪是肯定有的吧？


    可以说整个公司都充满干劲。


    「睿安科技」这个欢呼声，都惊动旁边公司。


    听到「睿安科技」创立半年不到，直接给大家发等额工资的奖金，简直酸的不行。


    复大科技创新基地，基本都是大学生创业，哪家公司能像「睿安科技」这么豪气？！


    无数童鞋们，都开始向「睿安科技」提交简历，想要加入「睿安科技」。