这一拍桌子，直接把岳宏盛和尹文涛吓得不轻。


    陈江海发这么大的火，还是上次贪污案的时候。


    这一声巨响，就连外面的颜飞都听到了。


    岳宏盛很尹文涛刚才进去的着急，门都没有关上。


    这种情况下，不少人都探头探脑的，想知道究竟发生了什么。


    颜飞直接站起来，然后就把办公室的门给关上了。


    里面发生了什么，这下外面的人就不可能知道了。


    岳宏盛赶紧道：“陈总你不要发火，尹部长他知道错了。”


    “陈总，刚才是我说错话了。”


    尹文涛此刻已经是战战兢兢，低头说道。


    在这种情况下，要是再跟陈江海顶嘴的话，尹文涛知道这可能是他待在秋海的最后一天了。


    陈江海一生气，秋海的这些管理层，可就没有什么好日子过了。


    听到两人这样说，陈江海的气才算是稍微消了一点。


    “给你们一个机会，有什么想法现在说出来。”


    陈江海面色阴沉道。


    岳宏盛赶紧说：“陈总，我们没有意见，就按您说的办。”


    此时的尹文涛，倒是聪明了一回。


    “陈总，这件事情我也有责任，我请求自罚三个月工资。”


    听到尹文涛这样说，岳宏盛心里也松了一口气。


    他现在最怕的，就是尹文涛跟陈江海顶嘴。


    陈江海要是真的认真了起来，这件事情就不好收场了。


    现在尹文涛主动请罚，陈江海肯定不会过分的追究。


    果然，尹文涛这样说了之后，陈江海的脸色才算是缓和了不少。


    陈江海淡淡道：“事情已经发生了，一味的追究责任是没有用的。


    要弥补之前的过错，以后不能再犯相同的错误。


    这一点要切记！”


    岳宏盛和尹文涛赶紧道：“陈总，我们知道了。”


    “这件事情给我通报全公司，让所有的人都知道。


    以后谁要再犯这样的错误，绝不轻饶。”


    陈江海沉声说道。


    岳宏盛两个人出了办公室后，都长长的松了一口气。


    刚才在办公室里，陈江海给到他们的压力实在是太大了。


    就算是岳宏盛的话，刚才也有点喘不过气来，就更不要说尹文涛了。


    “岳总，刚才真的是太多谢你了。”


    尹文涛说。


    如果不是岳宏盛为他求情的话，他肯定会被陈江海骂个狗血淋头。


    不仅如此，说不定工作都会丢掉。


    岳宏盛开玩笑道：“你居然敢跟陈总叫板，可以说是全公司第一个了。”


    听到岳宏盛这样说，尹文涛一脸胀红，满脸苦涩的说道：“岳总我知道错了，当时脑子一热就……”


    岳宏盛摆手打断了他，我以为叹了一口气：“还好你机灵，知道主动承担责任，不然的话，陈总绝对不会轻饶，到时候无论是谁帮忙说情都无济于事了。”


    对于犯错误的人，陈江海是有不同处理方式的。


    如果犯的是一些低级错误，陈江海是绝对不会给他们机会的。


    如果是在不知情的情况下，受到了牵连，陈江海肯定会网开一面。


    前提是能够认识到自己的错误，勇于承担责任。


    如果一直为自己狡辩的话，这样的人陈江海也是不会给机会的。


    尹文涛能够主动承担责任，这才让陈江海没有太过生气。


    说到底，这件事是他手底下犯的错误，跟尹文涛的关系实际上也不是很大。


    他作为一个部门的管理者，他要做的是引导整个部门前进。


    如果说事事亲为的话，那这是不现实的。


    就算是给尹文涛八只手，他也是忙不过来的。


    第二天，关于这件事的通报，就传遍了全公司。


    众人怎么也没想到，仅仅因为一个数据的错误，这么多人就被开除了。


    这件事情的发生，可以说给全秋海的人敲响了警钟。


    秋海的工资福利确实很高，让外面的人十分的羡慕。


    可想要拿到这份工作，还要有高度责任心，把自己工作做好。


    如果连工作都做不好，想要在秋海待下去的话，简直就是痴心妄想的事。


    秋海出这么高的工资福利，可不是让你来这里犯错的。


    这份通告一发出，让那些原本有些懈怠的人，一下就认真的起来。


    他们可不想因为一点小失误，而丢掉这份好工作。


    之前他们认为偶尔犯点小错误，是很正常的事情。


    只要不是主动犯错误，那就是完全可以原谅的。


    现在他们知道了，在其他公司或许是这样，可是在秋海的话，这种事情是不会被原谅的。


    想要拿秋海的高薪高福利，那就对自己必须有高标准严要求，态度得端正起来。


    混日子的人，不适合待在秋海，只会被无情的踢出去。


    这次的广告数据事件就是最好的证明。


    况且陈江海也想整顿一下秋海的人事，才会这样做。


    秋海在一开始发展的时候，对于员工的要求实际上并不是很高。


    这样一来的话，难免会出现良莠不齐的现象。


    不过那个时候的秋海，也没有时间去进行太多的改变，只能赶鸭子上架，靠着陈江海的领导和多数人的努力，辛辛苦苦一步步走到了今天。


    现在秋海发展到这个地步，想要继续稳定快速的发展，也该做出一些调整了。


    以前那些跟着秋海的员工，能好好干，能不断提升自己的人，陈江海自然是欢迎他们留下来的。


    陈江海怕的就是有些人，把秋海当成了以前的国企。


    仗着工资高，事情少，就开始混日子。


    这种情况，陈江海是无论如何都不想看到的。


    秋海在发展进步，陈江海希望自己的员工，也能跟上秋海的脚步。


    想要获得秋海的高薪，是要付出努力的。


    陈江海希望通过这件事情，能够让集团的员工清楚的意识到这一点。


    改变，有时候不需要循序渐进，而是要雷霆万钧。


    ……


    四月十号这天，秋海第一批员工正式入住员工小区了。


    关于这件事，整个平山各大媒体记者全部到场了。


    他们在接到这个消息的时候，都有点不相信。


    同为打工人，为什么秋海的员工待遇会这么的好。


    在他们看来，秋海已经有这么高的工资和福利。


    现在还提供住房，这简直就是不可思议的一件事。