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第二千一百四十章 这个位置很重要

    陈江海的身份在周家村传开之后,自然是引起了周家村村民的热烈讨论。


    一时之间,他直接成了村里的八卦对象。


    三姑六婆没事就出来显摆自己和陈江海说了多少句话,怎么着怎么着的。


    现在周家村教育孩子的时候也每每提及陈江海。


    但凡孩子不听话,不好好学习,不上进的时候,家长就会拿陈江海作为对比。


    你看看人家陈总,他来村子里的时候你们也见了,威不威风?


    你们要向陈总学习,以后才有出息。


    诸如此类的说辞。


    陈江海自然不知道他在周家村成为了被热烈讨论和八卦的对象。


    就算知道,他也会一笑而过,不当回事。


    周家村这两个厂子既然已经开了头,而且找了信得过的人来负责,他也已经彻底放手。


    现在陈江海准备联系迪斯尼公司,谈谈关于在华夏设立游乐场的事。


    他让岳宏盛去联系那边,不知道得到回复没有。


    于是他将岳宏盛直接叫了过来,问:“宏盛,你那边有没有联系过迪士尼公司?


    他们有没有回复?”


    岳宏盛皱了皱眉头回道:“陈总,已经联系过了,并且已经得到了回复。”


    “他们的态度很傲慢,我说了来意之后,他们一听要在咱们华夏建立游乐场当时就给回绝了。”


    “后来我把咱们秋海集团搬出来,说要进行合作,他们才算是给了点面子。”


    “但即便如此,那边也没有立即给出明确的答复,只是说要咱们等一等,他们那边需要汇报给上面的人才能做出决定。”


    “可是到目前为止,再没有后续的回应。


    我估计这件事有点悬。”


    陈江海皱着眉头说:“看来我得亲自跑一趟,和他们面对面聊一聊这件事了。”


    “这些自以为是高高在上的老外一直用老眼光看我们,要不当面给他们点厉害瞧一瞧,他们永远不会改变自己陈旧的观点。”


    岳宏盛知道陈江海说的厉害,并不是指传统意义上的意思。


    说白了就是,陈江海要亲自去谈这项合作。


    要让老外知道,陈江海的厉害,秋海集团的牛比。


    对于陈江海,岳宏盛自然是有着相当的信心。


    认为只要他能出马,这件事必然会迎刃而解,完全不必担心其他的。


    因此岳宏盛也没有多废话,很是干脆的说道:“陈总,等一下我就把迪斯尼公司的资料全部给你拿过来。


    同时给你订去米国的机票。”


    “这次你要让谁陪着你去?


    颜飞现在负责景区的事物恐怕顾不上,实在不行的话我把淑仪给叫过来,让她临时顶上去。


    她的英语水平是完全没有问题的,肯定能够胜任这项工作。”


    听到这个,陈江海这才反应过来,他现在身边除了一个兼职保镖和司机的吴刚之外,是需要重新配置一个专职秘书了。


    否则的话,很多事办起来不太方便。


    他一个大老总不能事事都操心,特别是一些琐碎的杂事更不可能亲力亲为。


    这去外国出差,连一个使唤的人都没有,这怎么都说不过去。


    任何一家大公司的老总,最少都要有一两个助理或者秘书。


    一些业务比较繁忙的,配置四五个秘术或者助理也不稀奇。


    他倒是没必要搞那么多,但一个总是需要的。


    当然,陈江海也不会随便找一个人来当他的助理。


    无论是秘书也好,助理也罢,对于一个老板来说,这都算是很亲近的人。


    很多事都会通过他们去办,甚至包括一些私事。


    所以,随便找一个肯定是不行的。


    他对助理这个职位的要求也比较高,就如同之前的邱淑仪和颜飞一样,培养出来之后是要重用的。


    毕竟,在这个位置上也是相当锻炼人的。


    只要能够坚持下来,本身的眼界和格局以及能力必然可以得到极大的提升。


    出去以后,独挡一面是完全没有问题的。


    至少就目前来说,无论是邱淑仪还是颜飞都表现得可圈可点。


    当然,这个职位的人要求也是非常之高。


    至少在陈江海这里,必须要有以下几个特点:机灵,有潜力,人品也过关,能力还不能差。


    就比如这一次到米国去出差,首先一点,起码英语得达到一定的水准,能够无障碍的进行交流。


    不然去了国外语言不通,两眼一摸黑,到时候到底是该助理照顾老板,还是陈江海这个老板反过来照顾助理呢。


    邱淑仪如今正在忙着新产品,陈江海自然是不会考虑的。


    一时之间,陈江海还真没有合适的人选。


    于是他冲岳宏盛问道:“你有没有好的人选?


    或者颜飞那边有没有推荐。


    我记得他手底下就有两个助理来着,不知道现在能力如何了。”


    岳宏盛笑着摇了摇头:“颜飞手下那两个助理还太嫩了点,想要用的话恐怕不行。”


    “不过关于秘书的问题,我早就替你留意过,咱们公司有几个年轻人很不错。”


    “我也有意的在培养他们成为公司里的骨干,他们表现的也都相当优秀。


    无论是能力还是人品,都是没有问题的。


    要不我把他们都叫过来你看一看?”


    陈江海沉吟了好半天,终于还是摇了摇头。


    “这样的话还是算了,你既然培养他们成为公司的精英,他们的心思可能已经全部放在了这上面。”


    “突然让他们跑过来给我当助理的话,可能会直接影响他们的心态变化,并不利于以后的工作。”


    “而且,我认为咱们秋海集团发展到了眼下的程度,不一定非要在本公司内部找总裁秘书然后自己来培养,也可以挖人才嘛。”


    岳宏盛当然知道陈江海的意思。


    在本公司找助理的话,虽然业务能力和熟悉度很高,可是远见和经验都需要慢慢培养,浪费的时间太多。


    另外一方面,他们成为陈江海的助理后,心态上可能会变的骄傲。


    这也就算了,就怕他们最后面仗着自己是陈江海助理的身份,做出一些出格的事来。
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